Thomas Schulte
Diplom-Betriebswirt, Managementcoach
Maler, Fotograf und Aktionskünstler
Systemischer Berater: Beratung im Wandel
Management Zentrum Witten/Herdecke, OSB Wien, Berlin
bei Prof. Dr. Fritz B. Simon und Prof. Dr. Rudi Wimmer.
Selbstständig tätig als Trainer und Berater für HR-Management. Im Mai 1987 Gründung
TS.-Training + Beratung in Hattingen-Ruhr.
Erfahrungen
Trainer- und Beratererfahrung bei Kunden aus dem Einzelhandel , der Automobilbranche, dem Bankwesen und der Industrie. Zu den Kunden gehören u.a. Kaufring AG Düsseldorf, Postbank, Media-Markt, Wal-Mart Deutschland, BMW-Motorrad GmbH + Co., Ford, Deutsche Telekom AG.
Nach einer 3,5 jährigen Tätigkeit als Personalentwickler bei der Kaufring e.G. Düsseldorf (Entwicklung und Implementierung von Personal- und Führungsentwicklungsmaßnahmen, Beratung der Geschäftsleitungen der Anschlusshäuser),
einer gut 5 jährigen Tätigkeit als interner Trainer beim Nürnberger Großversandhaus Quelle (Umsetzung zentraler Personalentwicklungsvorgaben, Referent für überregional durchgeführte Seminare) und Studium der Betriebswirtschaft in Bochum
seit 1987 als selbstständiger Trainer und Unternehmensberater tätig
Kordula Schulte
Diplompsychologin (freie Mitarbeiterin)
Von 1999 bis 2007 in der Energiewirtschaft als Personalentwicklerin tätig.
Von 2008 bis 2010 ist sie verantwortlich für die Führungskräfte- und Personalentwicklung der Wilh. Werhahn KG.
Seit Juli 2010 ist sie selbständige Beraterin.
Qualifikationen:
Ausbildung zur Industriefachwirtin und Studium der Psychologie, Zusatzausbildung in Gesprächspsychotherapie, Beraterqualifizierung am Management Zentrum Witten Herdecke, Mitarbeit und Veröffentlichung bei der KnowledgeSource der Universität St. Gallen und Coaching Ausbildung und Zertifizierung bei der deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP). Derzeit verantwortlich für Potenzialeinschätzung, Coaching und Change-Management Projekte. Ihre Kompetenzschwerpunkte liegen in der Konzeption und Implementierung innovativer Methoden der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung.
Beratungsschwerpunkte:
- Coaching
- Change-Management
- Mediation
- Workshops und Moderationen