Unser Beratungsverständnis entspricht der Theorie und Methodik der systemischen Ansätze. Geprägt durch die Arbeiten von Watzlawick, Bateson und Varela sind die Ideen von lebenden Systemen und des Konstruktivismus in unsere Arbeit eingeflossen. Dadurch wird integrierte Beratung möglich, die vor allem Aspekte der Unternehmenskultur einschließt. Beratung ist eine gemeinsame Aufgabe von Berater und Klientensystem!
Kollegiale Beratung im Rahmen der Systemischen Berater-Qualifizierung
Marathon laufen.
Drei Aspekte erinnern uns bei der Beratung stark ans Marathon laufen. Zum einen ist es der Unterschied zwischen dem Plan, einen Wettkampf zu laufen und dem eigentlichen Lauf. Die Idee und das Ziel gibt die Motivation. Welche Herausforderungen aber hinter den ersten 20 Kilometern liegen, weiß bei der Planung niemand. Zum zweiten erinnert die emotionale Anspannung in einem Lauf an die gespannte Atmosphäre in Unternehmen, wenn sie mitten in radikalen Veränderungsprozessen stecken. Und drittens begleitet ein guter Coach seinen Läufer auf eine Art und Weise zum Ziel, dass der Läufer unterwegs lernt und mit jedem neuen Marathonlauf seine Fähigkeit verbessert, derartige Strecken zu bewältigen. Ein guter Berater macht es ebenso.
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Der erste Schritt ist die Hälfte Im Ziel des Ny-Marathon 2007
des Ganzen. Am Start vor dem
für beide erfolgreichen
Marathonlauf New-York 2007